为进一步优化营商环境，南关区自强街道通过创立“助企加油站”，构建“1站4员6组N服务”助力体系，积极开展助企活动，竭尽全力为企业排忧解难，促进南关区经济高质量发展。

　　“1站”即“助企加油站”；“4员”即服务企业的“联络员”、政策精神的“宣传员”、企业困难的“化解员”、企业党建的“指导员”；“6组”即街道各科室牵头成立企业经营和信息宣传功能组、法律事务纠纷服务功能组、基层设施保障功能组、经营环境功能组、诚信经营功能组、人次支撑服务功能组等6个功能组；“N服务”即市场监督、税务、执法、公安、环保、环卫、交警等多个职能部门和街道，分别以派驻、下沉、上下联动、内外协调等多种形式在助企加油站中提供助企服务。

　　自“助企加油站”创立以来，自强街道立足办实事解难题，开展系列助企行活动。

　　一是招聘助企行：为解决企业用工难、居民找工作路子窄的问题，组织开展专场招聘会，邀请方太厨具、一汽富晟库博、长春灯泡电线厂等180余家企业参加，向辖区居民提供储备会计、销售人员、服务员、文员、司机等200余个就业岗位，100余名求职者与用人单位达成了初步意向。

　　二是健康惠企行：街道积极联系南关区中医院，为企业和医院对接做好衔接沟通工作，帮助企业解决了流动用工体检难题。联系吉林省肿瘤医院免费为辖区企业员工做义诊，为爱丽丝珠宝、圈楼等企业近60余名员工做甲状腺疾病方面的专项筛查。

　　三是金融利企行：“助企加油站”针对圈楼经营转型升级时期急需发展资金的实际困难，充分利用长春市政府计划设立小微企业纾困专项资金，为圈楼成功申请1000余万元的低息贷款，及时帮助圈楼解决了融资难题。同时，还协调辖区6家金融行业代表为有需求的30余家企业进行全方位的金融知识培训、贷款服务咨询、现场答疑解惑等服务，4户企业和银行达成基本对接意向。

　　四是法律援企行：“助企加油站”定期邀请市监分局、税务、律师事务所等部门为辖区企业进行相关法律知识培训，形成知法、学法、守法、用法的良好氛围，促进企业的和谐健康稳定发展。

　　南关区“助企加油站”作为助企干部与企业之间的纽带，搭建起企业与职能部门之间的桥梁，成为打造南关经济健康平稳快速发展的“助推器”。充分发挥为企业党建发展引领起航的“红色引领”作用、发挥为企业招才引智的“红娘牵线”作用、发挥为企业盘活发展的“金点子”作用，发挥为企业解决困难东奔西跑的“店小二”作用。下步，南关区将进一步总结“助企加油站”好的经验做法并在全区推广，进一步激发市场活力，增强经济发展动力。