根据区委统一部署，2025年10月10日至2025年12月10日，区委第二巡察组对南关区委宣传部进行了巡察。2月11日，反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作总体情况

针对区委第二巡察组反馈问题，区委宣传部坚决扛起巡察整改主体责任，把巡察整改作为首要政治任务统筹谋划推进。部领导班子逐条对照反馈意见全面梳理研判，深挖问题产生根源，逐项细化整改举措、厘清责任链条、明确整改完成时限。工作中坚持治标治本同步推进，依托问题清单台账实行销号管理，逐项抓好各类具体问题整改落实，同步围绕工作薄弱环节补齐短板漏洞、健全长效管控机制，持续层层传导压力、压实整改责任，各项整改任务均按照既定时间节点有序推进。

二、具体问题整改情况

（一）聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况。

1.关于履行职能责任，贯彻落实上级及区委具体工作要求还存在一定差距问题整改情况。

针对行业安全生产日常监管有短板问题。2023年1月至2025年7月，共有44份安全专家填写的整改提示单未标明整改时限；2024年4月检查完美易凯德影院时发现存在灭火器过期、防火卷帘门手动按钮被遮挡等问题，同年10月检查时仍存在，安全生产监管未形成工作闭环。一是制定新闻出版及电影行业安全生产现场检查记录表，明确隐患依据法律法规、规范标准，隐患整改建议及隐患整改时限等必填项，有效解决通用单据与行业场景脱节的问题，隐患指向精准度得到提升，受检单位无需二次沟通即可明确整改方向。要求检查人员结合隐患严重度、整改施工难度依法定时限，一般隐患3日内清零、较大隐患7-15日完成、重大隐患最长不超90日，企业按期完成隐患整改，安全闭环管理质效显著提升；二是针对新闻出版及电影行业特性，建立“双人复核”机制，必要时邀请行业安全专家参与，避免单人核验出现疏漏，制作隐患复查台账，对复查中发现的虚假整改、整改不到位问题，第一时间下达二次整改提示单，同步对企业开展约谈警示，严禁隐患“纸面清零”。有效改变此前“重整改下达、轻复查核验”的监管惯性，‌为后续行业安全监管复盘、风险趋势研判提供了完整可靠的支撑；三是2026年4月21日，南关区委宣传部组织召开新闻出版及电影行业安全生产培训会暨工作推进会，全区150余家印刷厂、书店、影院企业负责人参加培训,通过设置观看安全生产警示教育片、邀请安全生产专家授课等环节，丰富培训模式，进一步增强从业人员安全防范意识与应急处理能力。针对印刷行业特性，开展印刷企业专项消防应急演练,全员熟练掌握油墨、纸堆类火情处置要点，实现演练一次、能力提级的实效。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题。

2.关于全面从严治党压力传导不足整改情况。

针对2022年1月至2025年6月部务会未专题研究全面从严治党工作问题。一是严格落实常态化学习制度，通过部务会第一议题，学习传达习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，坚持第一时间跟进传达、专题学习党中央关于全面从严治党的最新决策部署、工作要求，做到上级精神精准对接、及时落地、常态践行，持续深化班子成员对新时代全面从严治党工作的核心要义、实践要求的理解把握，有效锤炼政治素养、淬炼政治品格；二是于5月15日召开宣传部上半年党风廉政建设会，以传达学习《中国共产党章程》《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等精选篇目教育警示全体党员干部要始终砥砺坚定的理想信念，引导广大党员干部进一步树牢纪法意识，筑牢廉洁防线；三是推动全面从严治党各项工作与树立和践行正确政绩观学习教育深度融合、一体落实，严格落实学查改贯通推进工作机制，组织集中学习11次，开展专题党课1次，在深学细悟中夯实思想根基、在对标自查中查摆短板不足、在抓实整改中补齐工作弱项，持续破解履职作风、纪律建设、政绩观念等方面突出问题。

3.关于内控制度不健全、不完善整改情况。

针对内控制度中多处出现与实际机构设置不符的“党政部务会”“分局”“宣传部党委”“人力资源部”等字样问题；2024年区精神文明建设指导委员会办公室调整为区精神文明建设办公室后，没有及时调整职责；内控未制定宣传服务项目资金使用相关管理制度，对大额专项经费监管作用未充分发挥。一是对原有内控制度全面梳理排查，对与机构设置、实际工作运行不相符的内容，严格按照三定方案、《关于调整中共长春市南关区委宣传部职责机构编制的通知》相关文件要求，重新梳理编入内控手册，做到制度与工作保持规范一致；二是梳理优化领导干部岗位职责、业务科室工作职责，使职能配置和岗位履职清单相匹配，与机构改革后的工作要求适配；三是健全完善宣传服务项目资金管理制度，细化资金使用、项目申报、绩效管理等具体规定，从制度层面规范大额专项经费全过程监管使用。

4.关于学习教育文风不实整改情况。

针对2023年主题教育中，班子成员交流研讨材料中出现“建设现代化新金昌”“牢记习近平总书记对执法工作的重要指示”等与本单位无关的表述；2025年学习教育中，年轻干部交流研讨发言材料出现“要全面深入查找全省宣传思想文化领域贯彻落实中央八项规定存在的突出问题”等与本职工作不符的表述问题。一是聚焦宣传干部“四力”提升，常态化组织宣传思想业务练兵，从能力和思想双重层面杜绝文风不实问题，切实规范宣传材料写作质量；二是持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习，定期组织开展理论学习、专题研讨，坚持以学促改、学用结合，从思想根源整治文风不实问题；三是刚性落实“三审三校”制度，严格执行撰稿自审、科室初审、分管领导终审三级审核，同步落实文字校对、逻辑校对、事实校对程序，完善审核审批流程，实现文稿管理规范化。

（三）聚焦基层党组织建设。

5 .关于机关支部党建工作标准不够高整改情况。

针对党员发展工作程序不规范问题。机关党支部2023年1月召开党员大会对2022年8月已经加入党组织的预备党员再次表决接收，2023年8月该名党员到期转正，支部委员会“研究接收为预备党员”，发展党员程序步骤前后不符。一是组织支委会成员专题学习《中国共产党发展党员工作细则》及区级流程指导，对照梳理发展党员程序；二是在确定入党积极分子等关键节点前，由支委会先行研究讨论，确保程序规范、步骤清晰。今年以来，已按规范程序确定入党积极分子2名；三是制定“三会一课”会议记录模板，明确要素和要求，确保记录规范。

针对党支部委员会研究内容单一问题。2022年至2024年共召开36次支部委员会会议，其中34次只研究当月主题党日活动内容，未对支部党员教育管理等重要工作进行研究部署。一是支委会议事内容提质增面，将党员教育、组织建设、党风廉政及支部各项重点工作纳入议事范畴，所有议题均严格履行会前审核程序，围绕核心重点工作开展研究部署，提升议事规范性和覆盖面；二是已落实会前议题统筹把关要求，每月支委会筹备阶段，征求支委会成员梳理汇总本月重点工作事项，统筹确定正式议题进行集中上会研究，将支部其他重点工作与主题党日活动同安排、同布置；三是已将支委会议事内容的全面性纳入党建日常自查内容，定期复盘核对支委会议事内容规范性、全面性，是否有重点工作遗漏的情况存在。

（四）聚焦巡视巡察监督以及审计、财会、统计等其他监督发现问题整改情况。

6.关于落实整改成效不明显整改情况。

针对十三届市委第七轮巡察反馈的“基层宣传阵地建设不规范”问题，本次巡察再次出现问题。一是按照创建工作要求，加强新时代文明实践阵地日常管理，常态化开展新时代文明实践站排查整改工作；二是将“加强各类意识形态阵地建设和管理”纳入意识形态工作责任制共性任务清单；三是结合重大节庆假日和重要时间节点，依托新时代文明实践中心（所、站），组织开展系列主题文明实践活动，丰富群众精神文化生活。具体包括：“我们的节日·欢乐中国年”主题文明实践活动。“我们的节日·元宵节”暨“元宵融暖意 大集纳春福”文明实践主题活动、“清风传思念 怀远树新风”暨“我们的节日·清明”文明实践主题活动，以及“浓情端午聚好人 一勺小米暖人心”暨“我们的节日·端午”等主题文明实践活动。

三、整改工作下步工作打算

区委宣传部将持续扛牢巡察整改政治责任，始终做到标准不降、力度不减，统筹抓好整改巩固、制度完善和成果转化，推动巡察整改常态长效。

一是持续巩固现有整改成效。常态化开展整改自查复核，对已整改完成事项定期回头检视，及时查漏补缺，严防问题反弹回潮；对需长期坚持推进的整改事项，细化阶段性推进举措，持续跟踪督办，确保整改任务落地见底。

二是持续完善长效制度体系。针对工作中暴露出的短板弱项，梳理完善配套管理流程，把整改过程中形成的有效做法固化为长效机制，从源头防范同类问题重复发生。

三是深化整改成果转化运用。将巡察整改成效与日常履职紧密结合，以整改规范内部管理、改进工作作风，把整改成效转化为推动全区宣传思想文化工作提质增效的实际动能。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0431-85284549；邮编：130022；电子邮箱：2216969332@qq.com。