南关区鸿城街道东风社区

2018-5-9 14:14:46

南关区鸿城街道东风社区坚持“系统、融合、开放、统筹”的大社区发展理念,强化社区党委中心统筹功能,“一心四盟六合”工作法建设城市基层党建新格局,有效打通基层党组织联系服务群众“神经末梢”。 

一、“一心引领”强化社区党委核心作用

一是打造政治功能指挥部。建立“社区党委-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”的四级党组织联动体系,促进党组织和党员互联互通互动。构建以规范化“三会一课”管理、“主题党日”、党员服务积分制等为支撑的制度体系,建设标准化支部,不断增强基层党组织功能二是打造基层治理主心骨。推行街居一体化模式,由街道行政主任担任社区第一书记将社区划分18个街区网格,每个网格配备网格长、社区民警、综治协管员、环卫信息员、邻里守望员等“一长四员”,及时受理解决群众诉求;开办“圆桌议事会”、民意协商“直通车”召开解决问题的“现场办公会”,真正把党的建设融入社会治理各项工作,嵌入社会治理各个环节。三是夯实服务群众主阵地。推动服务资源整合共享,制定7大类40项社区服务项目清单,以群众满意为标尺,“双向认领”服务项目,通过项目化运作,精准满足群众多元化、个性化需求,实现组织互通,功能互补。做优做强“星级帮扶”、“五色光”志愿服务、便民服务“宅急送”等特色项目,实现党建服务规范化、精品化。

二、“四盟支撑”推进区域党建融合互动

一是整合各领域力量。将辖区7个物业公司、33个的驻区单位及非公企业、16个社会组织、9个民间草根文体类社团组织,组成4个联盟党总支,由社区党委委员联络员,吸纳包括吉林省标准化研究院、长春市中医药大学在内的N家区域化共建单位参与,把各领域党建力量紧紧团结在社区党委周围。二是整合工作效能。坚持“居民群众得实惠、驻区单位得便利、社区工作得支持”的“三方受益”原则,对服务项目实行双向认领。开放党性教育基地、志愿服务基地、组织生活基地等党建活动阵地,打破行政隶属壁垒,把资金、场地、人才等资源有机融合、统筹利用,统合服务,切实发挥最大效应。三是整合“双向”评议。社区党委每半年组织一次居民群众评议联盟党组织,根据居民的认可度、满意率与服务效果等,及时进行通报评议结果;由联盟党组织每月组织召开一次“联盟议事会”,征集意见和建议,对社区党委服务进行综合评价,定期反馈,督促社区党委制定整改措施和实施方案,提升社区整体工作水平。

三、“六合聚力”激发党建工作最大效能

一是打破固化释放管理合力。打破党员传统管理模式,分层次分领域制定党员活动计划,开展在职党员认领服务菜单、认领微心愿、认领党课“三认领”活动;开展流动党员一次党课、一次活动、一次服务、一次慰问“四个一”服务;在籍党员,实施问生活条件、问文化程度、问特长喜好、问服务意愿、问精神需求“五问法”管理,不断增强党员责任感。二是齐抓共管释放建设合力。搭建志愿者一人一岗认领基地、志愿服务休憩驿站、党员志愿者招募点3个平台;开展走访社区、单位、家庭“三走访”活动知民意;通过政策讲一讲、会议开一开、文明宣一宣,矛盾调一调、治安管一管、卫生扫一扫、活动搞一搞、困难帮一帮“八个一”抓共建;通过注册登记、分类管理、组织培训、开展活动、信息反馈、激励奖励“6步工作法”树品牌,不断提高群众参与度。三是精准定位释放服务合力。针对基层党组织,开展“三向循环”普惠服务,即社区领办企业和社会组织需求项目,企业和社会组织领办群众需求项目,群众领办社区发展参与项目;针对困难群体,建立“三结对”帮扶机制,“五必帮”暖心制度;针对企事业单位,通过确认承诺事项、确认责任区域、确认先锋岗位“三确认”制度,让服务承诺掷地有声,增强群众获得感。

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